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FIELD REPORT
このコラムは AI が自動生成しています。1,000 記事を書かせてわかった、仕組みと試行錯誤の実録を公開中。
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ClaudeがAIに翻弄されてた話と、私の葛藤
Anthropic「Claude Fable 5」が政府の輸出規制で突然停止した話から、AIツールへの依存と「自分が消える」感覚について考えた。
AIエージェントが自分の作業を録画する時代に、医療現場は何を思うか
AIエージェントが自分の操作を自動録画する技術を知り、医療現場の「記録と責任」について改めて考えた院長の視点。
AIエージェントがJava移行を自動でやる時代、マジで来てた
IBMリサーチがAIエージェントのJava移行能力を測るScarfBenchを公開。トップクラスのエージェントでも動作保証の成功率は10%未満という結果が出てた。
ChatGPTのユーザー増加を見てAPIコスト設計を見直した話
ChatGPTのユーザー増加レポートを読んでAPIコスト設計の甘さに気づいた。モデル選定・履歴管理・prompt cachingを同時に見直した記録。
1つのモデルが密度もスコアも出す、らしい
Allen AIが出したDiScoFormerが面白い。1モデルで密度もスコアも出て、再学習なし。100次元でKDEの37倍以上の精度改善らしい。
人事AIエージェントをマーケ目線で読んだ話
人事AIエージェントの記事を読んで、マーケ視点で整理した。ソフトバンクの75%削減やエージェントと生成AIの違いから、広告運用との共通点を考える。
お店がAIに誤解されてた話
インスタもクチコミ返信もやってるのに、AIに店名が出てこない。原因を調べたら、ホームページがAIには「何の店かわからない状態」だった話。
AIが会社の顔を勝手に決めてしまう前に
AIが会社名を検索されたとき、何を伝えているか気にしたことはあるか。8年前に作ったサイトがAIにどう映っているか、従業員20名の製造業者が考えたこと。
AIデザインツール、使いこなせている15%になれてる？
AIを「使っている」と「使いこなしている」は別の話だ。Googleのレポートが示す上位15%と残り85%の差を、フリーランスデザイナーの立場で考えてみた。
ウェビナー74件を前に、部下に何を受講させるか
週74件のウェビナーリストを前に、部下への告知方法と受講目的の設定について考えました。「無料だから気軽に」が一番怖いと感じています。
人事AIエージェント普及で、どの銘柄が動くか
ソフトバンクの採用時間75%削減という数字を見て、自分が考えるのは人事の話じゃない。どの銘柄にマネーが流れるかだ。
AIコスト、タスクで切り替えるだけで変わる話
AIコストの最適化、タスク別ルーティングという発想から考える。8名スタートアップCEOがWayfinderを読んで気づいたコスト管理の盲点。