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生成AI導入、95%の会社がROIを出せていない理由
95%の企業が生成AI投資のROIを測れていない。8人のスタートアップでも構造は同じ。「導入した」と「成果が出た」は全然違う話だった。
生成AI稟議を通すために私がやり直した7つのこと
「生成AIの予算を取ってこい」と言われて3ヶ月。稟議が通らない本当の理由は、費用見積もりと予算申請を混同していたことだった。
生成AI導入、研修で終わらせていないか？3ヶ月後の現実
生成AI導入企業の62.9%が「期待した効果を得られていない」。研修で終わらせた組織が3ヶ月後に直面するリアルと、今から打てる手を整理した。
「うちには関係ない」と思ってたAIの話が急に刺さった件
「うちには関係ない」と思っていたAIの話。でも人手不足と2024年問題を抱える今、他人事とは言えなくなってきた。
生成AI導入、スタートアップが先に潰れる理由
Claude を業務全面導入して費用対効果は出ている。でも投資家に「AIガバナンスは？」と聞かれて止まった。スタートアップが先にやられる構造の話。
マルチモーダルAIを稟議に通すための現実的な話
NVIDIAの新AIモデルを読んで感じたのは「数字の翻訳」の大切さ。稟議を通すには技術より業務への落とし込みが先だという話。
生成AI推進責任者って誰がやるの？企業の温度差が気になる
PwCの調査では推進責任者の設置有無でAI活用度に20ポイント以上の差。大手の6割は設置済みという現実から、企業の温度差を読み解く。
食品流通のAI事例から稟議の通し方を考えた
食品流通スタートアップChocoのAI事例から、DX投資を経営陣に通すための「言い方」とベンダー評価の視点を考えた。
300分の仕事が15分に。人手不足の飲食店こそAIを試してほしい
300分の作業が15分に。非エンジニアがAIアプリを作った事例を読んで、シフト管理に悩む飲食店経営者が感じたこと。
AIツールの地味な進化が、副業管理の時間を削ってくれる
Open WebUI v0.9.2のアップデートに、副業大家として地味に刺さる改善が複数入っていた。書類のOCR対応、ウェブ収集の安定化など、時間節約に直結する話をまとめた。
AIが社内で定着しない理由、飲食店でも同じだった
AI活用の最大の障壁は「スキル・トレーニング不足」が33%。飲食店オーナーが調査データを読んで感じた、現場でのリアルな共感と次の一手。
プログラムを知らない私が「Dify」という言葉を調べた日
「知識ゼロではじめる」というタイトルに引っかかった。音声メモの自動変換、データ収集の自動化。うちの現場に重なる話が目次に並んでいた。